Hoe uitdagend, interessant en plezierig je werk ook is, dit neemt niet weg dat je arbeidsvoorwaarden goed geregeld moeten zijn. Althans zo denken we er bij PontMeyer over. Naast de marktconforme arbeidsvoorwaarden hebben we je de nodige extra's te bieden.


Ruime opleidingsmogelijkheden
Met welke training of cursus wil jij je verder bekwamen in je werk? PontMeyer betaalt doorgaans 100% van je studiekosten.   

Vele doorgroeimogelijkheden
Natuurlijk kun je binnen een organisatie als PontMeyer met zeventig vestigingen makkelijker doorstromen dan bij een klein bedrijf. Maar dat gaat ons nog niet makkelijk genoeg. Wil je doorgroeien, dan zorgt onze P&O-afdeling voor de nodige ondersteuning.

Hoe wil jij doorgroeien?
Als je over het nodige talent beschikt, kun je bij PontMeyer alle kanten op. Daarbij hoeft 'doorgroeien' niet altijd  de volgende stap op de ladder te betekenen. Om je breder te oriënteren kun je ook naar een ander functie op gelijk niveau binnen onze organisatie doorstromen.

Mooie balans tussen werk en vrije tijd
Hoe leuk en uitdagend het werken bij een onderneming als PontMeyer ook is, tot de beste prestaties kom je pas echt als je ook voldoende vrije tijd hebt. Daarom heb je naast de gebruikelijke vakantiedagen ook recht op ADV-dagen.

Werken in een prettige sfeer
Natuurlijk zijn arbeidsvoorwaarden belangrijk in je overweging om bij PontMeyer te solliciteren. Daar voegen we graag nog een punt aan toe: de werksfeer. Want die is bij PontMeyer ronduit prettig en informeel te noemen. We spreken elkaar aan met je en jij, houden niet van overleggen 'via via' en zijn oprecht betrokken bij elkaar. Niet voor niets spreken we op de vestigingen wel eens van 'kleine families'.